Las Organizaciones y el Aprendizaje
Siguiendo el discurso de Joaquín Gairín Sallán: “Si consideramos a la organización que aprende como aquella que facilita el aprendizaje de todos sus miembros y continuamente se transforma a sí misma,...
View ArticleParar, levantar la vista
Me parece que hoy me va a salir un post más adecuado para mi página personal que para esta. Bueno, ¿acaso hay diferencia?. En mi caso (nuestro) no. Somos dos socios, Toni y yo. Cada uno tiene su blog...
View ArticleLas competencias del empresario en las Mipyme
El tema de las competencias no es algo nuevo para mí. Desde que empecé a escribir en este blog y en el mío, le he ido dedicando muchos posts: En Y de que hablamos cuando hablamos de empleabilidad...
View ArticlePracticando el Canvas Personal
El facilitador, docente, acompañante, mentor, coach, … si es consciente de su intervención, no deja en ningún momento de ser aprendiz de su experiencia y de la de los aprendices con quienes interactua....
View ArticleNo sólo la reglada es FP
Interesante debate la pasada semana organizado por Fundació GADESO en el Club Diario de Mallorca sobre la formación profesional en Balears. Lástima del sesgo: sólo se hablo de formación reglada....
View ArticlePor qué hablamos de Aprendizaje
A menudo repetimos aquello de que la formación es lo que te dan, el aprendizaje lo que te llevas. Desde el primer día hemos tenido claro que nuestro objetivo no es impartir cursos, nuestro objetivo es...
View ArticleEl aprendizaje es la antesala del éxito
Vi esta imagen en el muro de Juan Domingo Farnós y me enganchó. Hace realidad aquello de “una imagen vale más que mil palabras”. Hemos repetido/oído muchas veces que “hay que salir de la zona de...
View Article3-. Priorizando que es gerundio !!
Recordaba Mariano la semana pasada mi compromiso con “los 7 hábitos“. La verdad es que me está resultando interesante, no sólo tengo un tema claro sobre el que escribir 😉 sino que además tiene una...
View ArticleLas posibilidades del mentoring
En tiempos de coachingdemia imperante que ya remite, el mentoring pasó a un segundo plano, quizá tildado de “antiguo” frente a la “modernidad” del coaching. Son cosas diferentes que pueden atender...
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